Как получить компенсационную выплату и копию трудовой от работодателя в случае закрытия фирмы и прекращения выплат

Вопрос №5581021 из г. Москва
опубликован 08.12.2014, 13:42

Необходима справка для Собеса о том, что я получаю компенсационную выплату в размере 50 руб. (декрет по уходу за ребенком до 3-х лет) и копия трудовой от работодателя. Обратилась в бухгалтерию фирмы, где мне сказали, что данная выплата может и не выплачиваться мне и остается на усмотрение фирмы, а так же что мне следует обратиться в отдел кадров, так как фирма закрывается, все выплаты остановлены! Я уточнила: Закрывается или ликвидируется?! Мне сказали что у данной фирмы нет никаких счетов и платить она мне уже ничего не будет, также посоветовали поговорить с отделом кадров о моем увольнении и забрать трудовую! Что мне делать?! Я сейчас в положении (1 ребенку в феврале будет 3 года, а роды примерно в начале мая)Получается, что я не смогу получить пособие по беременности и родам и пособие на ребенка до 1, 5 лет! Помогите, как действовать по закону?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47746 отзывов

Здравствуйте!

По ст.62 ТК РФ подавайте заявление о предоставление документов.

08.12.2014, 14:24

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Неустроева Анастасия Сергеевна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 13 лет

4.9 53 отзывa

Вы сможете получит пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае если причиной увольнения в трудовой книжке будет ликвидация организации.

08.12.2014, 14:10

Спросить юриста