Санитарки в приемном хирургическом отделении детской больницы Иваново столкнулись с нерегулярным графиком работы и низкой зарплатой - как договориться с руководством?
опубликован 08.12.2014, 15:57
Работаю санитаркой по оказанию экстренной помощи, в приёмном хирургическом отделениии детской Областной больнице г. Иваново. Из 5-ти санитарок осталось только 2-е.Руководитель составил график работы на декабрь 2014 г. (работать должны сутки, через трое суток или через четверо суток), нас вынуждают выходить и сутки через сутки, сутки через двое...
Как договориться с руководством, чтобы нас не заставляли по нескольку месяцев в постоянном цекноте. Зарплата со всеми надбавками около 8-ми тысяч рублей.
Пригрозите обращением в инспекцию труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 40 секунд
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Как изменится график работы сотрудника в больнице из-за устава и возможность оставить прежний график работы?
Как решить проблему графика сутки через сутки в государственной больнице?
Заголовок - Вопросы графика работы и требования о производительности - как повлияет на зарплату?
Работаю в больнице санитаркой. График работы сутки через трое, оплата ночных 50%. Законно ли это?
Изменение графика работы при отсутствии сменщиков - правомерность и документальное оформление
Палатная медсестра хирургического отделения Ростовской ЦРБ не получает полную оплату за ночную работу в условиях
Изменение графика работы и расчет задолженности по зарплате - сверхурочное время или работа в выходные?
Как правильно начислять зарплату санитарке работающей в отделении терапии в ЦРБ?
Изменение графика работы - вопрос оплаты сверхурочных часов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут