Нужно ли вносить генерального директора ИП в штатное расписание и указывать размер оклада при ЕНВД и менее 5 работников?
Вопрос №558547
из г. Москва
опубликован 10.04.2008, 15:24
опубликован 10.04.2008, 15:24
Помогите разобраться: нужно ли ИП вносить себя в штатное расписание в качестве генерального директора, указывать размер оклада? (система налогообложения ЕНВД, кол-во работников у ИП менее 5 чел). Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья, если у Вас такая должность предусмотрена, и соответственно Вы получаете ЗП (и все вытекающие последствия), то Вы вносите в штатное расписание такую должность. Более того, Вы заполняете трудовую книжку на всех работников и ведете кадровый учет.
С уважением Елена
10.04.2008, 15:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
4.5
440
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
Необходимость изменения трудовых договоров при увеличении размеров оклада работников
Возможность принять работника с меньшим окладом без изменений в штатное расписание
Алгоритм изменения оклада у генерального директора и роли соответствующих лиц
Избран новый генеральный директор ЗАО со значительно повышенным окладом - нужно изменять штатное расписание?
Необходимо ли при этом вностить изменения в штатное расписание?
Как защитить свои права, если работодатель платит меньше, чем заявлено в штатном расписании?
Новое штатное расписание и изменение должностных названий - вопросы перевода и компенсации
Можно ли изменить штатное расписание для монтажников, убрав оклад и увеличив сдельную оплату труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут