Отмена выплат компенсационного характера при переводе беременной сотрудницы на легкий труд - нужно ли уведомлять за 2 месяца?

Вопрос №5593110 из г. Калуга
опубликован 09.12.2014, 16:55

Переводим беременную сотрудницу на легкий труд. По старой должности у сотрудницы были выплаты компенсационного характера, на новой должности они не предусмотрены. Можем ли мы их отменить и нужно ли уведомлять об отмене за 2 месяца?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Так Вы все равно по средней платить должны, а как Вы это делать будете - Ваше личное дело

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением "среднего заработка" по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

09.12.2014, 16:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отмена выплат компенсационного характера при переводе беременной сотрудницы на легкий труд - нужно ли уведомлять за 2 месяца?

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы