Восстановление после отпуска по уходу за ребенком - вопросы о позиции и возможной смене должности

Вопрос №5593261 из г. Чебоксары
опубликован 09.12.2014, 17:10
Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. В октябре 2013 г. была реорганизация бюджетного учреждения в форме слияния. В моей должности работает другой человек. Могу ли я восстановиться в должности, на которой работала до выхода в декрет? Есть ли вероятность, что мне могут предложить другую, менее оплачиваемую должность? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Да, вы вправе восстановиться и место Вам обязаны предоставить с той же заработной платой.

09.12.2014, 17:15
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских