Правомерны ли действия работодателя при изменении должностных обязанностей и снижении заработной платы во время декретного отпуска?
Вопрос №5593571
из г. Новосибирск
опубликован 09.12.2014, 17:41
опубликован 09.12.2014, 17:41
На сколько правомерны действия работодателя? Я работаю на основе договора который заключен на время декретного отпуска, к нему прилагается доп. соглашение в котором прописано совмещение с еще одной должностью за 50 % от моего оклада. Но работодатель внес изменения в должностные обязанности где прописал дополнительные обязанности в обязательные. Тем самым оставил объем работы как был, но забрал доплату. Тем самым снизил заработную плату.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
без вашего согласия это не правомерно, не хотите ругаться работайте если нет то прокуратура обрадуется придя с визитом к вашему начальству
09.12.2014, 17:43
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! Без письменного согласия работника понизить заработную плату не имеют права.
09.12.2014, 17:43
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Воронеж
Шалонкин А. Ю.
5
270
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если
Может ли работодатель снизить надбавки по дополнительному соглашению и каковы сроки предупреждения для сотрудника?
Выходное пособие при прекращении трудового договора - налогообложение и правомерность действий работодателя.
Недостатки условий труда - отсутствие доплаты за вредность и надбавки в коллективном договоре
Правомерное совмещение должностей при устройстве на работу по договору подряда - анализ условий ГПХ
Работодатель продлил испытательный срок Миронову на должности менеджера по продажам - законно ли это?
Правомерны ли действия работодателя при переименовании должности и сокращении оклада без согласия сотрудника?
Снижение оклада без изменения должностных обязанностей - законность и правомерность
Вопрос продления действия договора - необходимость нового дополнительного соглашения или редактирование предыдущего?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут