Правомерно ли вешать недостачу при увольнении на кладовщика, не участвовавшего в инвентаризации и не подписавшего акт приема-передачи?

Вопрос №5605503 из г. Михайловка
опубликован 10.12.2014, 21:06

Может ли работодатель повесить недостачу на кладовщика при увольнении, если кладовщик не присутствовал при инвентаризации и не подписывал акт приема пересдачи МЦ.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самарин Александр Валерьевич

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. Повесить может, но можно и оспорить

10.12.2014, 21:09

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Рыбное

4.8 13644 отзывa

Здравствуйте! К сожалению, всё же может (если кладовщик является материально ответственным лицом согласно договору)

10.12.2014, 21:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ирина Витальевна

Автор вопроса

0 отзывов

А если, со склада в отсутствие кладовщика( был на больничном) производилась выдача МЦ?

10.12.2014, 21:20

Спросить юриста

Застрожнова Евгения Евгеньевна

Юрист из города Заринск, стаж 15 лет

4.8 1643 отзывa

Указать в объяснении на свое отсутствие в дни выдачи МЦ. НА время отсутствия материального ответственного лица руководитель обязан возложить обязанность по выдаче МЦ и материальную ответственность за их сохранность на другое лицо

11.12.2014, 06:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли вешать недостачу при увольнении на кладовщика, не участвовавшего в инвентаризации и не подписавшего акт приема-передачи?

Юридические услуги в Михайловка

Похожие вопросы