Какие права имеет сотрудник при увольнении без объяснения причин за один день?
опубликован 10.12.2014, 21:44
Можно ли уволить сотрудника за один день без объяснения причин?
Вчера вышла конфликтная ситуация с начальством. Я отказалась выполнять неправомерные требования. Сегодня мне объявили, что я уволена. Приказ не показали, трудовую не выдали. Попросили написать заявление по собственному, хотя сказали при этом, что приказ о моем увольнении уже подписан. Я не стала. Мой непосредственный директор на звонки не отвечает.
Правильно сделали что не писали заявление. Без него вас уволить не смогут. Если не будут допускать до работы - обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе в порядке ст. 392 ТК
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
попросите выдать приказ о прекращении трудовых отношений. его скорее всего нет, т. к. ждут вашего заявления об увольнении по собственному желанию. оно является основанием. поэтому заявление не пишите и спокойно выходите на работу.
Здравствуйте. Не подписывайте никаких заявлений, попросите выдать трудовую и приказ. Затем следует обратится в суд.
Правильно, что не стали. У Вас есть месяц на подачу иска в суд.
Если подпишете "по собственному", то "всё пропало".
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дмитров
Похожие вопросы
Выдать трудовую книжку в день увольнения невозможно - сотрудник отсутствовал без уважительных причин почти 2 года
Устно объяснил, что для проверки, но мне сотрудники сказали, что он уже приводил нового бухгалтера.
Сотрудник обманул директора - как привлечь его к ответственности после увольнения.
Возможность отстоять свои права на основании только приказа о приеме на работу
Что делать, если тебя уволили без объяснения причин?
Работодатель нарушает права сотрудника - увольнение до выходных дней, задержка выплаты зарплаты и не выдача трудовой книжки
Как поступить, если беременную жену вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию?
Увольнение работника без предоставления приказа - законное действие или нарушение?
Работодатель уволил беременную сотрудницу, не выдавая ей заявление об увольнении - можно ли отозвать заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут