Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ульяновск, 10.12.2014, 21:50

Сокращение персонала без предварительного уведомления и отказ от подписания соглашения - что делать? И законно ли переселение в другой филиал?

Вопрос №5605944 из г. Ульяновск
опубликован 10.12.2014, 21:50
Нас на работе собираются сократить по соглашению сторон, за ранее не оповещали, соглашение подписывать мы отказываемся, просим или более приемлемые для нас условия соглашения сторон, или официальное сокращение. В данный момент ходим на работу, просто отсиживаем время, хотелось бы узнать что нам делать в такой ситуации. И еще вопрос, в помещение где мы находимся заканчивается аренда, законно ли нас переселить в филиал в другой район города?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Законно перемещение на др.место с теми обязанностями, какие сейчас. Касаемо сокращения, если вас не устраивают условия, то следует дождаться официального сокращения.

10.12.2014, 21:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут