Оформление трудовых отношений при сокращении штата - вопросы выплат и дальнейшего трудоустройства
Вопрос №5607890
из г. Красноярск
опубликован 11.12.2014, 07:39
опубликован 11.12.2014, 07:39
Прошу пролить свет на привязку выплат в связи с сокращением штата и дальнейшего трудоустройства. Меня сократили, но есть возможность поработать несколько месяцев. Как правильно оформлять новые трудовые отношения что бы не лишиться положенных выплат? Заранее благодарен.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
вас могут уволить более поздним числом, отодвинуть дату увольнение - законом не запрещено, уведомление дается не менее чем за 2 месяца, верхний срок не ограничен
11.12.2014, 07:48
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте!
Если Вас уволили по сокращению то никакие последующие трудовые правоотношения не являются основанием для отказа в выплате сокращенному работнику выходного пособия.
Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
11.12.2014, 08:17
Спасибо Вам за отклик на вопрос. Выходное пособие и прочие расчёты и уведомления - всё проведено корректно.
Меня интересует именно процедура сохранения права на выплату за 2й и 3й месяц, ведь если я трудоустроюсь через запись в трудовой - меня на бирже труда снимут с учёта и я потеряю право на дальнейшие выплаты. Возможно ли заключить договор без записи в трудовую книжку и в каком статусе я буду тогда для биржи труда? Может есть ещё какие варианты что бы не терять выплаты за 2й и 3й месяц?
11.12.2014, 08:33
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 794
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 439
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
144
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 359
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4.5
5 084
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
4.7
2 593
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
4.8
22 189
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
5
104 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
191
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, чтобы не потерять выплаты по пенсии при нахождении в длительной командировке за границей?
Оба утверждения верны?
Организация сокращает сотрудников - возможность сохранения через гражданско-правовой договор и правила его оформления
Помимо всего началось сокращение рабочего времени по собственному желанию в соответствии со ст. 93 ТК РФ
Проблемы с трудовыми отношениями - Как доказать свои права и получить выплаты при сокращении после работы по договору ГПХ?
Как правильно составить претензию по невыплате компенсации за второй и третий месяц трудоустройства в связи с сокращением штата?
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Разница между сокращением штата и ликвидацией организации - влияние на полугодовые выплаты
Сокращение штата при беременности - законность предложения об увольнении в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут