Проблемы с трудовыми отношениями - Как доказать свои права и получить выплаты при сокращении после работы по договору ГПХ?
опубликован 12.01.2015, 03:14
2 года работаю в компании по договору ГПХ, по факту у нас трудовые отношения, а в штат сотрудников переводить не собираются. Перед новым годом объявили о сокращении, и не стали продлевать договор. Как доказать, что это были трудовые отношения и получить выплаты за сокращение, отпускные и трудовой стаж? Заранее спасибо.
Татьяна Евгеньевна, лишь отчасти согласен с Дмитрием Валерьевичем.
Гораздо эффективнее и продуктивнее обращение в суд с иском о признании факта трудовых отношений, выплате задолженности по оплате труда, в том числе и по сокращению, процентов за нарушение сроков этой выплаты, морального вреда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Татьяна Евгеньевна, Вам следует срочно обратиться в трудовую инспекцию. если будет установлено наличие трудовых правоотношений, то должны будете получить все причитающиеся выплаты..
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Ответьте пожалуйста, засчитывается ли наша работа в трудовой стаж, является ли трудовое соглашение доказательством этого стажа?
Сокращение штата в ИП без уведомлений и компенсации - порядок действий
Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Уведомление о сокращении штата - какие выплаты и компенсации положены законом?
Аутсорсинг и его влияние на сокращение рабочих мест - фактический ли это процесс?
Вопрос выплаты пособия при расторжении трудового договора после продления сроков сокращения штата
Нарушенные права при сокращении структурного подразделения - правомерность увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут