Не выплатили заработную плату две недели после увольнения из-за выявленной недостачи - подробности расследования
опубликован 11.12.2014, 11:27
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Работодатель требует возмещения недостачи - мои права и обязанности после увольнения
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Работник магазина под угрозой увольнения за недостачу товаров после уже проведенной ревизии
Проблемы после увольнения - отказ в выдаче расчетных документов и обвинения в недостаче – что делать?
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Как поступить в случае получения письма о возмещении недостачи после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут