1) Как работодатель может проверить информацию о основном месте работы работника, устраивающегося на условиях совместительства?\n2) Каковы наказания за трудоустройство работника, который скрыл информацию о отсутствии основного места работы?
Вопрос №5610543
из г. Омск
опубликован 11.12.2014, 12:56
опубликован 11.12.2014, 12:56
Как работодатель, к которому работник устраивается на условиях совместительства (работник ссылается на наличие основного места работы - не желает предъявлять трудовую книжку), а по факту не имеет такового, должен/может проверить? И второй вопрос есть ли какие-либо наказания за трудоустройство работника, который поступил вышеуказанным образом - слукавил?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
если примете его на работу по совместительству ни чего страшного тут нет, если он подходит вам - оформляйте. Можете так же попросить у работника копию книжки заверенную на работе по основному месту работы. Работник сам выбирает вносить запись в трудовую или нет.
11.12.2014, 13:04
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Запрос на его место работы послать. Или копию с ТК потребовать. Саму ТК он не предъявит, она на руки не выдаётся
11.12.2014, 12:59
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 130
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 124
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Как оформить запись о переходе работника на совместительство и устройстве на новое основное место работы в трудовую книжку?
Или достаточно указать в трудовом договоре, что работник работает по совместительству?
Кому и когда следует внести запись о совместительстве в трудовую книжку после увольнения с основного места работы?
Вопрос совместительства в трудовую книжку - обязанности работодателя после увольнения с основного места работы
Восстановленный работник - действия работодателя и права, запись в трудовой книжке и увольнение в связи с работой в другом месте
Вопрос по увольнению с работы по совместительству после увольнения с основного места работы
Кто должен оплачивать медицинскую книжку работника без нее? Обзор соответствующей законодательной статьи
Входит ли в мои функции требовать от работодателя принять трудовую книжку и каким образом, если он не желает её принять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут