Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Сретенск, 11.12.2014, 18:16

Правомерность сокращения ставки и оплата труда - мое противоречивое работное положение

Вопрос №5613697 из г. Сретенск
опубликован 11.12.2014, 18:16
Я работала в детском саду на пол ставки, Сократили ставку физ работника ему отдали мою полставки, а меня сократили. Правильно ли поступили и в какой срок должны меня рассчитать, меня сократили 28.11.2014, а расчет я до сих пор не получила?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно не правильно.Сокращать-значит исключить должность из штатного расписания.Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе. Срок обращения -1 месяц.

11.12.2014, 18:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских