Сергей
16.03.2015, 14:07
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Читать ответы (1)
Применимо ли понятие переработки для работников, находщящихся на сдельной работе. Если работник приходит на работу раньше времени и уходит позже определенного внутренним распорядком времени, должен ли директор частного предприятия оплачивать ему переработку. Работник поступает так только по своей инициативе, но не по просьбе работодателя. Спасибо.
Вопрос интересный Есть трудовой договор, что там написано график работы с и до и оплата соответственно по трудовому договору с другой стороны сдельная работа сколько сделал столько и получи.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация
