Может ли моральное унижение на работе являться уголовно наказуемым? Куда обратиться в случае дискриминации и унижения на работе?

Вопрос №5617890 из г. Кемерово
опубликован 12.12.2014, 07:59

Меня зовут Дмитрий. Моя жена вышла из декретного отпуска на работу (фельдшер-лаборант), пока она была в отпуске у них сменилась заведующая отделением, и моя жена ей не понравилась. Она делает все для того чтобы жена уволилась, постоянно ее оскорбляет, коллективу запретила с ней общаться, акцентирует внимание на ее инвалидности (3 группа по слуху), обзывает глухой, всячески морально пытается ее унизить... Хотя до декретного отпуска моя жена считалась хорошим работником, была старшей в лаборатории, имеет почетные грамоты. Она уже обращалась к начальству и не только она одна, но никто ничего не предпринимает, ходили в трудовую инспекцию, но это не в их компетенции. Куда обращаться? Только в суд? и что нужно для этого? И вообще моральное унижение человека является уголовно наказуемым?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрий Александрович

Юрист Кемерово

0 отзывов

И еще хотелось бы уточнить информацию по финансовой стороне вопроса, в какую примерно сумму этот процесс обойдется? Ведь нужно нанимать адвоката? Ни разу в жизни не сталкивались с этим...

12.12.2014, 08:46

Задать вопрос юристу

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

У каждого свои расценки- все зависит от опыта и стажа самого адвоката, сложности дела.

Самый "бюджетный" вариант- это в пределах 7-8 тыс.- составление искового заявления и представительство интересов истца в суде. В случае вашего выигрыша, судебные расходы подлежат взысканию с проигравшей стороны.

12.12.2014, 09:52

Спросить юриста