Я подписывать отказалась, ссылаясь на то, чтобы мне хотя бы объяснили суть претензий.

Мне 54 года, проработала в фирме с момента ее существования на основе трудового договора. После прихода новой управляющей начались проблемы (абсолютно необоснованные "придирки" с ее стороны). По совместительству в нерабочее время (по вечерам и в выходные) также подрабатывала в организации, находящейся в этом же здании, но на основании личной договоренности с руководителем, т.е. мало того что это работа по совместительству, еще и факта моей работы даже нигде нет. Руководству из какого-то источника попала информация, что якобы я намеренно завышаю сметы для той организации с целью личной выгоды (хотя я этим вообще не занимаюсь, сметы выставляют их штатные специалисты, я же просто в этом здании постоянно наблюдала за автоматикой, и если она когда-то выходила из строя - ремонтировала в нерабочее время). Директор и управляющая вызвали меня к себе, начали кричать и требовать подписать заявление об увольнении по собственному желанию. Я подписывать отказалась, ссылаясь на то, чтобы мне хотя бы объяснили суть претензий. Объяснять отказались. Теперь везде распространяют информацию, что я уже уволена, хотя приказа нет. Понимаю, что придется все равно уволиться, но хотелось бы отстоять свои права, да и до пенсии меньше года осталось. Что вы мне посоветуете? Надеюсь на скорый ответ, это очень важно для меня.