Как правильно поступить, если работодатель требует написать заявление на увольнение без даты при поступлении на работу?
Вопрос №5621862
из г. Солнечногорск
опубликован 12.12.2014, 16:15
опубликован 12.12.2014, 16:15
При поступлении на работу потребовали сразу написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты. Что лучше сделать в таком случае?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, Иван Алексеевич!
Решать Вам, нужен ли Вам такой работодатель, выставляющий требование с грубым нарушением ТК РФ, уже при приеме на работу.
12.12.2014, 16:18
это, незаконно то что они делают обратитесь в трудовую инспекцию.
12.12.2014, 16:50
Здравствуйте!
Если Вам нужна работа..
Работодатель не примет Вас на работу, если Вы начнете с того, что он нарушает трудовой кодекс РФ или обратитесь в трудовую инспекцию.
Рекомендую найти другую работу.
12.12.2014, 16:55
Юридические услуги в Солнечногорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли уволить, если было вынуждено написать заявление без указания даты увольнения и подачи заявления?
При приеме на новое место работы меня сразу же обязали написать заявление об увольнения без даты.
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Увольнение по собственному желанию без даты и без ведома сотрудника
На первый день работы ген.директор требует написать заявление на увольнение без даты - правомерно ли это?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Что лучше - написать заявление об увольнении по собственному желанию или заявление на отпуск с последующим увольнением?
Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию - важные детали и советы
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут