Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Увольнение по собственному желанию без даты и без ведома сотрудника - правомерные действия работодателя и рекомендации для работника

Вопрос №7411282 из г. Белгород
опубликован 16.07.2015, 23:06

Я устраиваюсь на работу по договору возмездного оказания услуг и работодатель вынуждает сразу написать заявление об увольнении по собственному желанию с подписью, но без даты и отдать ему. Насколько правомерны его действия и что мне делать в случае увольнения без моего ведома?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Константинова Анастасия Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 15 лет

4.5 2660 отзывов

как правило в договоре должен быть указан его срок, даже если он бессрочный. никаких договоров с незаполненными графами или открытыми (пустыми) датами не подписывайте, это не законно. иначе потом вы ничего не докажете

16.07.2015, 23:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Алина

Автор вопроса

0 отзывов

А заявление как отдельный документ, не имеющий к договору отношения, имеет какую-либо силу?

16.07.2015, 23:29

Спросить юриста

Константинова Анастасия Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 15 лет

4.5 2660 отзывов

заявление также имеет законную силу, если вы расторгаете договор досрочно, по обоюдному согласию или в одностороннем порядке. но в любом случае, я ва м не советую подписывать какие-лтбо пустые документы

16.07.2015, 23:33

Спросить юриста

Алина

Автор вопроса

0 отзывов

Как мне следует себя вести при подписании договора и заявления? Записать на диктофон просьбу написать заявление, сделать его копию? И что делать если я узнаю что была уволена задним числом?

16.07.2015, 23:52

Спросить юриста

Константинова Анастасия Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 15 лет

4.5 2660 отзывов

вы имеете полное право не подписывать подобные заявления. если узнаете об увольнении задним числом, то пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверки, а также можете подать иск о защите нарушенных прав

16.07.2015, 23:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по собственному желанию без даты и без ведома сотрудника - правомерные действия работодателя и рекомендации для работника

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы