Имеет ли Арендодатель устанавливать арендатору свой режим работы?
опубликован 18.04.2008, 09:24
Вас как работника это не должно касаться.
Т.е. если Вам работодатель установил рабочий день с 9.00 до 19.00, то вы обязаны подчиняться этому распорядку. И если Аредодатель в этот период времени Вас не пускает в арендованое помещение, то вы обязаны довести до работодателя информацию о начале времени простоя (оплачивается в размере 2/3 тарифной ставки). и тогда работодатель должен либо установить вам новывй рабочий график, либо урегулировать данный вопрос с арендодателем.
А арендодатель может указывать арендатору (если это предусмотрено договором аренды), что арендуемое имущество использоваться не круглосуточно, а только в определенные часы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Нарушение оплаты труда
Как поступить, если требуют подчиниться графику перекуров и приёма пищи
Может ли И.П. устанавливать свой режим работы?
Оператор кулл-центра - продолжительность перерыва на обед, перерывы на отдых и закрытие смены в табеле учета рабочего времени
Как определить перерывы при гибком режиме рабочего времени?
График работы на мебельной фабрике и количество часов рабочего времени
Наличие обеденного перерыва для учебно-вспомогательного и технического персонала в школе - Запрос наличия статьи или приказа
Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?
Ответственность за затопленное здание - арендодатель или арендатор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут