Вопрос оспаривания акта и объяснительной в целях сохранения рабочего места
Вопрос №5627399
из г. Белгород
опубликован 13.12.2014, 11:41
опубликован 13.12.2014, 11:41
Если человек на промышленном предприятии попался в не трезво состоянии, под воздействием начальства написал объяснительную, была создана комиссия, юрист составил акт, но медицинского освидетельствования не было. Ему сказали что на следующий день он должен написать до обеда заявление на увольнение по собственному или же после обеда уволят по статье 33. Данный человек на следующий день утром ушёл на больничный, ему угрожали что все равно уволят тем числом когда он ушёл на больничный, но больничный полностью оплатит. На данный момент заявление на руках у него. Можно ли как-то оспорить данные акт и объяснительную и остаться работать? И правомерны ли угрозы со стороны предприятия? Что делать дальше?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день,
Пусть ничего не делает и работает дальше. Работодатель не может его уволить. У него нет доказательств того, что сотрудник находился в состоянии опьянения. В этом случае работник должен был пройти медицинское освидетельствование по результатам которого выдается медицинское заключение.
13.12.2014, 11:51
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Оспаривайте как раз из-за отсутствия мед акта о факте опьянения.
13.12.2014, 11:47
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 33 лет онлайн
г.Самара
Китаева И.В.
5
355
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменения в собственности предприятия - ликвидация МАУЗ и создание МУП, процесс увольнения и принятия на другое место работы
Как взыскать задолженную зарплату после увольнения из предприятия в г. Подольске?
Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?
Возможность оспорить решение суда в случае неудачи сотрудникам Y предприятия
Когда он пришел на предприятие ему сказали что уволили его как положено после отрабоки.
Могут ли меня уволить не по собственному желанию а по другой статье?
Оплата больничного листа после увольнения по соглашению с предприятия - возможно ли это?
Уволенный Главбух написал заявление об уходе по собственному желанию
Недостача на предприятии - Каковы последствия для увольняющегося работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут