Имеет ли право работодатель депримировать без причин и предупреждения? (положение премии прописано в договоре)
Вопрос №5630213
из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.12.2014, 19:30
опубликован 13.12.2014, 19:30
Имеет ли право работадатель депримировать без причин и предупреждения? (положение премии прописано в договоре)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В вашей организации должно имеется Положение о премировании, в котором указан Перечень показателей для получения премии и Перечень нарушений, дающих право Работодателю снизить размер премии или лишить работника премии.
Если конкретных показателей для премирования не имеется, а имеются только общие условия, такие ка выполнение плана и т.д, то НЕВКЛЮЧЕНИЕ ВАС в приказ о премировании - это право Работодателя, который таким образом оценил ваш вклад.
14.12.2014, 14:23
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 40 секунд
нет, не имеет права
13.12.2014, 19:31
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
2 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Хабаровск
Громов А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
А тут без какого-либо предупреждения с нас сняли эти 30%
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении
Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании
Работодатель лишил премии без предупреждения. Имеет ли он на это право.
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Может ли работодатель лишать меня премий, несмотря на выплату налогов с них, если оклад прописан в трудовом договоре?
Вопросы по лишению премии работнику - права начальника и действия работодателя в соответствии с ТК
Судебный иск по невыплате премий - нарушение положения об оплате труда и ухудшение положения работника
Снижение премии до 1% при наличии 10 баллов в протоколе - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут