Возможно ли уволить, если после плохого самочувствия на работе я вызвал скорую и предоставил все необходимые документы?
опубликован 13.12.2014, 22:44
Уволить могут за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин.
У Вас имеется уважительная причина. Увольнение не возможно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 24 секунды
Такое увольнение будет незаконным и его возможно будет оспорить в суде
Плохо мне стало после того,как два инструктора довели меня до этого состояния,они снимали меня на камеру моб.телефона ,пытаясь зафиксировать якобы нарушения,потом стали угрожать,я просил их покинуть кабину ,но они отказались.Мне сказали,что за это будет выговор или увольнение
любое увольнение вы всегда сможете обжаловать в комиссии по трудовым спорам или в суде
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия
Неконструктивное отношение руководителя после отпуска привело меня к критическому состоянию
Ситуация на работе - отказ от медицинского освидетельствования и возможные последствия
Руководитель обвиняет сотрудника в нарушении ТК РФ после его болезни - анализ ситуации и юридическое основание
Сотрудник выпил на рабочем месте - как действовать и можно ли уволить при 0,8 промилле опьянения?
Конфликт на работе - начальник не признает справку о вызове скорой помощи
Повышенное давление - прогул или основание для отсутствия на работе?
Скажите могут ли меня уволить и как вести себя в данной ситуации.
Работницу угрожает увольнение без справки по причине отсутствия на работе из-за плохого самочувствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут