Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Где обратиться, если продавец нарушил договор и совершил растрату?

Вопрос №5634905 из г. Барнаул
опубликован 14.12.2014, 15:48

Есть договор с продавцом об индивидуальной материальной ответственности, но нет трудового договора. Продавец совершил растрату в крупных размерах (55 000 руб). Какое учереждение поможет вернуть деньги хозяину-суд или полиция.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

ИСК в суд.

Наличие трудовых отношений подтверждается РЕАЛЬНЫМ допуском к работе.

УДАЧИ ВАМ

14.12.2014, 16:03

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 67. Форма трудового договора

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! если трудового договора ну было, то деньги не вернете.

14.12.2014, 16:00

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Набережные Челны, стаж 10 лет

4.9 834 отзывa

Факт допущения сотрудника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя без оформления трудового договора в письменной форме также является основанием для возникновения трудовых отношений (ст. 16 ТК РФ ). В этом случае трудовой договор считается заключенным, но Вы, как работодатель, обязаны были оформить его письменно не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ). Но есть договор о мат.ответственности - так что в суд за разрешением спора.

14.12.2014, 16:22

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Где обратиться, если продавец нарушил договор и совершил растрату?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы