Имеет ли наниматель право нарушить график работы в колхозе у животновода по контракту?
Вопрос №5637023
из г. Щучин
опубликован 14.12.2014, 21:04
опубликован 14.12.2014, 21:04
Хочу проконсультироваться. Я работаю в колхозе животноводом по 8 часов в день, два дня работаю а третий день выходной. Имеет ли право наниматель заставить меня работать четыре дня подряд а затем один выходной. Работаю по контракту.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет. это нарушение условий контракта
14.12.2014, 21:15
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Похожие вопросы
Работа по сменам - два дня подряд по 12 часов и третий день в ночь – соответствует трудовому законодательству?
Может ли администрация нарушать график работы специалистов, вызывая их на тренинги в выходные дни?
График работы 12 часов - 2 дня днем, выходной, 2 ночи подряд - есть ли переработка и как ее оплачивать?
Федеральный госслужащий - изменение рабочего графика на протяжении 12-часовых смен — нарушение ТК?
Возможность требовать оплаты переработки и выбор - работать или отказаться при переводе на выходной день
Отправляет ли работодатель в отпуск в выходной день и каковы права работника?
Может ли руководитель меня вызвать на работу в выходной день после двух дней работы по 12 часов?
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
Можно работать по 12 часов 3 дня подряд. 1 день выходной и снова 3 дня по 12 часов. Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут