Перевод на новый рабочий график без официального приказа от предприятия - Что делать?
опубликован 15.12.2014, 19:30
Здравствуйте. Действия работодателя не законны- подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Здравствуйте. Пожалуйтесь в прокуратуру, получить от Вас письменное согласие должны были
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Изменение рабочего графика после декрета - требования и права
Отсутствие подписей на графике работы - кто несет ответственность?
Продавец в АО Тандер вынужден оставлять работу из-за необоснованных изменений графика работы и урезания зарплаты
Как поступить, если нет письменного приказа о смене графика работы?
Как отказаться от перевода на рабочий график по 12 часов и оставаться на текущем графике сутки через трое?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Необходимость приказа о сверхурочной работе для водителя на сменном графике
Вопросы о переводе на пятидневную рабочую неделю
Изменение графика работы без согласия - есть ли правовая защита для медсестер?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут