Опыт работы - проблемы с заработной платой и контрактом - как уволиться без дополнительных затрат?
опубликован 15.12.2014, 20:38
Когда устраивалась на работу мне заявили, что полностью белая заработная плата. По происшествию нескольких месяцев выяснилось, что только оклад белый. С работодателем было подписано соглашение (контракт) о том, что я прохожу видеокурсы и работаю у них не менее 3 лет. В компании много недочетов: оклад дают 1 раз в месяц на руки и это фиксируется только в ведомости, расчетный лист не выдают, премию получаю с большими задержками на руки без отметок где либо. Вопрос: как уволиться, если в соглашении написано, что должна возместить обучение, только по соглашению сторон освобождают от уплаты.
Добрый день. Добивайтесь того, чтобы инспекция труда зафиксировала нарушение Ваших трудовых прав, а потом можете требовать увольнения
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Особенности увольнения с госслужбы по соглашению сторон и необходимые выплаты
Действительно ли соглашение о расторжении трудового договора без предоставления экземпляра на руки?
Возможности расторжения соглашения и возврат задатка в агентстве недвижимости
Как правильно перевести алименты на заработную плату при изменении условий?
Сроки подписания соглашения о вознаграждении и выплате в отпуск при увольнении по соглашению сторон
Работодатель нарушил условия договора - требуется аннулирование подписанного соглашения и сокращение штата
Нарушение дополнительного соглашения о занятости во время обучения - могу ли я быть освобождена от работы?
Невыплата премий по дополнительному соглашению - правомерное действие работодателя и последствия при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут