Можно падать иск. Срок подачи иска в суд применяется по заявление стороны, если данного заявления не будет пособие могут взыскать. Кроме того, можно срок на подачу иска восстановить, в случае предоставления суду уважительных причин.

15.12.2014, 21:49

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Дзуматов Ан-Магомед Дин-магомедович

Юрист из города Назрань

5.0 13 отзывов

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В случае пропуска срока подачи иска истекли по уважительным причинам, то его можно восстановить.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

У Вас должна быть справка из медучреждения о том, что вы в течение всего периода со дня когда вам стало известно о нарушении вашего права и в течение трех месяцев вы болели.

Обратитесь в Государственную инспекцию труда в РИ или же в прокуратуру РИ.

16.12.2014, 10:13

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59