Отказ работодателя в оплате отпуска - проблемы с оформлением приказа в частной организации
опубликован 15.12.2014, 23:22
Работодатель отказывается оплачивать отпуск. Заявление подписано, но приказ не оформляется и не собираются оформлять. Частная организация.
Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
обжалуйте в комиссии по трудовым спорам либо в суде
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ сотрудника подписать приказ на отпуск - каким образом должен действовать руководитель?
Отказ работодателя в оплате двойного тарифа за рабочие дни 1 и 9 мая - есть ли основания?
Отсутствие заявления о декретном отпуске препятствует получению оплаты - работодатель отказывается
Проблема предоставления отпуска работнику-пенсионеру - что делать в такой ситуации?
Выход на работу после отпуска отложен из-за несогласования приказа с главным работодателем.
Как обезопасить себя при получении отпускных и оформлении приказа о отпуске?
Можно ли уволиться после отпуска - правовые аспекты ситуации.
Должно ли данное заявление регистрироватся во входящей документации организации и должен ли быть издан приказ о моем отпуске?
Задержка выплаты отпускных - правомерные действия работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут