Трудовое увольнение работника по собственному желанию - как правильно осуществить процедуру и на основании какого закона?
Вопрос №5647602
из г. Феодосия
опубликован 16.12.2014, 00:09
опубликован 16.12.2014, 00:09
Я являюсь частным предпринимателем в Крыму, сейчас прохожу регистрацию согласно законам РФ,ранее согласно трудовому договору по КЗОТ Украины мною был принят на работу работник, который в настоящее время подал заявление об увольнении по собственному желанию. Скажите пожалуйста, как мне его теперь уволить? Обращалась в центр занятости по месту жительства, но они никаких вразумительных ответов на вопрос не дали. И еще вопрос могу ли я сама сделать запись в его трудовой об увольнении и на какой закон сослаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
делаете запись в трудовой книжке, уволен по собственному ужеланию
16.12.2014, 00:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Феодосии
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Похожие вопросы
Вопрос о переводе работника из внешнего совместителя в основного - как правильно сделать?
Вопросы: Может ли работодатель в одностороннем порядке определить дату увольнения работника по собственному желанию?
Порядок оформления увольнения работника по собственному желанию на основании заявления в трудовой книжке при работе
Отсутствие постоянной регистрации по месту жительства как причина увольнения работника в ведомственной охране
Вопрос - Как поступить, если работник, принятый по программе центра занятости на срочный договор на один месяц
Процедура увольнения работника при изменении юридического адреса организации
Как работнику разорвать бессрочный трудовой договор с предпринимателем и насколько это влияет на возможность устройства
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут