Возникла такая ситуация. Я поступила на работу в одну организацию полгода назад. При поступлении на работу мне дали.
Вопрос №5664072
из г. Москва
опубликован 17.12.2014, 19:44
опубликован 17.12.2014, 19:44
Здравствуйте! Возникла такая ситуация. Я поступила на работу в одну организацию полгода назад. При поступлении на работу мне дали подписать какую-то бумажку по которой как теперь выяснилось я обязана выплатить порядка 60000 рублей за обучение, т.к. уволняюсь не отработав там пять лет. На руки мне такой бумаги не выдали,т.е. подписана она была в одностороннем порядку. Поступила на работу я с испытательным сроком 3 месяца. До его завершения в устной форме я осведомила работадателя, что собираюсь увольняться. Моя отработка затянулась на три месяца-я вошла в положение работодателя, который не мог найти мне на замену сотрудника. Недели две назад меня попросили подписать трудовой договор задним числом (задним аж на полгода) объяснили что так надо для уволнения. Копии трудового договора мне не предоставили. Т.е. он опять-таки остался подписан в одностороннем порядке. Меня интересует были ли нарушены мои права по трудовому кодексу. И могу ли отказаться выплачивать в связи с этим деньги за обучение
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сейчас я хочу уволится с работы, но мой работодатель требует что бы я отработала неустойку в 2 недели.
Работодатель уклоняется от выплаты зарплаты и подделывает документы - как защитить свои права и требовать возмещение ущерба?
Спор о сроке увольнения на испытательном сроке - возможен ли отказ начальника подписать заявление?
Необходимость отработки двух недель при увольнении после 2,5 месяцев работы в организации без прописанного испытательного
Права работника на отказ от подписания трудового договора задним числом и право руководителя на одностороннее расторжение договора
Работодатель не оформил трудовой договор, сотрудник увольняется - обязан ли он отработать 3 дня?
Можно ли затребовать экземпляр трудового договора после увольнения?
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Мною этот договор не был подписан в виду того, что конпенсация за не использованый отпуск не была выплачена.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут