Прав ли работодатель, не выплачивая надбавку за стаж работы со сведениями, составляющими ГТ?

Работаю на предприятии заместителем начальника службы. Дополнительно исполняю должность специалист по противодействию иностранным техническим разведкам (ПД ИТР) и утечки информации по техническим каналам. Имею допуск к работе со сведениями, составляющими гос.тайну. На предприятии имеется режимно-секретный отдел(РСО). Согласно штатного расписания, должность Специалист ПД ИТР входит в штатное расписание службы, а не в штатное расписание РСО. Согласно постановления Правительства РФ № 573 от 2006 года, получаю надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими определенный гриф секретности, но надбавку за стаж работы, согласно данного Постановления, не получаю, хотя исполняю обязанности специалиста ПД ИТР более 5 лет. Ответ работодателя - должность специалист ПД ИТР отсутствует в штатном расписании РСО. Прав ли работодатель, не выплачивая надбавку за стаж работы со сведениями, составляющими ГТ? И почему надбавка за секретность не выплачивается в период нахождения в очередном отпуске?