Вопросы по сокращению штата и выплатам по уведомлению
Вопрос №5670347
из г. Московский
опубликован 18.12.2014, 15:29
опубликован 18.12.2014, 15:29
Подписала уведомление о сокращении штата 27 октября. Последний день работы указан 28 декабря выпадает на воскресенье.
1. Какой день считается последним фактически – 26 или 29 декабря?
2. Какие выплаты положены?
Правильно ли я понимаю, что помимо основной з/п должна быть компенсация в размере оклада за 1 месяц? И еще в случае нетрудоустройства в течение 2 месяцев (до конца февраля?) работодатель должен оплатить еще один оклад. Если 2-ой месяц не полный, а только половина, например, то:
3. Работодатель должен будет оплатить половину оклада или ничего не должен?
Постановка на учет в службу занятости в течение 14 календарных дней
4. Если 11 дней из положенных 14 выпадают на выходные, то срок увеличивается, или я должна уложиться в предновогодние дни?
Заранее благодарю за ответы!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 289
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 582
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Московский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплаты при увольнении включают оклад, компенсацию отпуска и сохраняемый заработок. Что это значит?
При моей постановке в центр занятости в какой пропорции мне будет выплачиваться пособие по безработице?
Если день увольнения выпадает на выходной день (воскресенье). Какой день считается последним днем работы?
Как начисляется пособие при сокращении рабочих дней - по календарю или факту?
Можно ли уволить работника последним днем отпуска по его заявлению, если последний день выпадает на воскресенье.
Прервется ли стаж, если последний день работы выпадает на предновогодние праздники, а т.е. 31 декабря-праздники 10 дней.
Как выходить на работу после отпуска, когда понедельник - официальный выходной день
Последний рабочий день при сокращении выпадает на воскресенье, меня должны рассчитать до выходных или после?
Выплаты при сокращении штата после 1 месяца работы - отпуск, отработанные дни и выходное пособие.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут