Возможно ли уволить по статье 81.п.5 ТК РФ в случае нарушения обязанностей относительно предупреждения начальства о посещении врача?
опубликован 19.12.2014, 20:10
Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить по ст.81.п.5 ТК РФ 1 выговор мне назначили в мае 2014 г. за то что я не предупредила начальника, вернее начальницу о том что пойду к врачу, задержалась ровно 40 минут, после этого принесла подверждение из больницы о том что была у врача, был составлен акт отсутствия на рабочем месте, я написала обьяснительную, мне все равно обьявили выговор, сказав о том что это не является уважительной причиной, сейчас меня попросили написать обьяснительную по поводу того что я находилась в другом кабинете, 3 часа, на одном этаже, обьясняя тем что я отказываюсь выполнять свои должностные обязаности. Обьясните могут ли меня уволить по данной статье. С начальницей очень напряженные отношения она меня хочет уволить с первого дня мой работы, сначала предлагала написать по собственному, потом по ст.81.п.3, сейчас думаю по п.5. Заранее спасибо.
Алла, уволят - в суд. В суде взыщем заработную плату за время вынужденного прогула, моральный вред, расходы на юриста и т.д.ОБращайтесь
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Незаконно будет увольнение в данных обстоятельствах. Попробует - в судебном порядке обжалуете
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саров
Похожие вопросы
Вопросы о применении дисциплинарных взысканий на работе - могут ли уволить за не написанную обьяснительную?
Опоздание на работу из-за посещения больницы - возможные последствия и меры защиты
Заведующей отделением вынесли выговор за несогласованную консультацию по сан. авиации в другой больнице
Справка от врача - будет ли это уважительной причиной отсутствия на работе?
Как поступить, если тебя хотят уволить за отсутствие на работе, несмотря на предупреждение начальства
Объяснительная по факту отклонения от должностных обязанностей и нарушения графика работы в пункте приема населения
Если не меняя должности начальница захочет снизить мне зарплату, сможет ли она это сделать без моего согласия?
Как обращаться с работодателями, когда вам нужно пройти обследование в больнице и не успеваете на работу?
Отсутствие на рабочем месте без предупреждения - ситуация и правомерность требования начальника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут