Если не меняя должности начальница захочет снизить мне зарплату, сможет ли она это сделать без моего согласия?

У меня такой вопрос: я беременна. Работа у меня очень нервная. Шеф просто псих какой-то. Постоянно держит в офисе напряженную обстановку. Недавно я принесла моей непосредственной начальнице справку о беременности. Она была в шоке. Работы перед новым годом много, а тут такая новость. После этого начальница специально засыпает меня работой. Она меня выживает, хочет, чтобы я написала заявление по собственному желанию. Этого я делать не собираюсь, так как знаю законы. Она грозится снизить мне зарплату, потому что я не успеваю выполнять работу. Так как сейчас кризис работодатель не хочет брать еще одного нового человека, а хочет уволить меня. И уже на мою должность и зарплату брать человека. Увольняться я не буду ни при каких условиях. Работать стало невыносимо, постоянно претензии, скандалы, упреки. 1. Как быть в этом случае? Я бы рада постоянно брать больничные, но врач дает их всего на несколько дней. Морально я просто истощена. Так как мне важнее здоровье моего малыша, я не знаю, что делать. Как быть? 2. Если я попрошу начальницу перевести меня на облегченный труд, имеет ли она право мне отказать, если будет подтверждение от врача? 3. Могут ли в этом случае снизить мне зарплату? 4. Если не меняя должности начальница захочет снизить мне зарплату, сможет ли она это сделать без моего согласия? Что делать? Подскажите, пожалуйста.