Несправедливое обращение и угрозы увольнения в коммерческом банке - как защититься и куда обратиться
опубликован 19.12.2014, 20:36
Добрый день. Обжалуйте, если недовольны (никаких дополнительных условий для обжалования не требуется). Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Обращайтесь в суд и оспаривайте наложение выговора.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Нарушения процедуры взыскания - Как доказать свою правоту перед областным судом и отменить выговор?
Нарушение процедуры наложения дисциплинарного взыскания за отсутствие на рабочем месте
Влияет ли присутствие ранее наложенного взыскания на возможность получения УДО для брата
Подмена решения суда - командир восстанавливает отмененный выговор после протеста прокуратуры
Можно ли написать заявление об увольнении без последствий после выговора и дисциплинарного взыскания?
Как обжаловать недопустимый выговор с занесением в личное дело и добиться его отмены?
Опоздание выговора и возможное увольнение - что делать в конфликтной ситуации?
Правомерность наложения дисциплинарного взыскания по результатам работы работника в июне 2010 года
Как обжаловать выговор - правила и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут