Как правильно это сделать?
Вопрос №568317
из г. Владимир
опубликован 29.04.2008, 14:38
опубликован 29.04.2008, 14:38
Ситуации: на нашем предприятии работник (ну допустим уборщица) не выполняет свои должностные обязанности (в инструкции должностной расписалась), а руководитель требует ее уволить. Как правильно это сделать? Какие документы нужны? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уволить такого человека Вы можете по ст. 81 п. 5 ТК РФ -
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
Для этого необходимо привлечь работника к дисциплинарной ответственности как минимум 1 раз (лучше два), а потом, при повторном невыполнении должностных обязанностей применить дисциплинарное наказание в виде увольнения.
30.04.2008, 09:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 749
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Зеленоградск
Бондаренко И. С.
5
3 063
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Александр Александрович
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Способы внесения изменений в должностную инструкцию при увеличении должностных обязанностей без изменения заработной платы
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Допустимость формулировки Выполняет другие обязанности по распоряжению прямого руководителя или директора предприятия
А конкретно должностные обязанности сформулировать в Должностной инструкции.
Без подписи работника и голословно - можно ли уволить работника за несоблюдение должностных инструкций?
Опровержение работника по поводу подписания обновленных должностных инструкций - правовые аспекты и возможные последствия
Иные обязанности в должностной инструкции - выполнение задач не предусмотренных инструкцией и обязанности других профессий
Вопрос подчинения работников отсутствующего руководителя другому руководителю структурного подразделения
Работник отказывается выполнять дополнительные обязанности, предписанные директором - вопросы дисциплинарной ответственности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут