Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nДопустимо ли применение грубого дисциплинарного нарушения к полицейскому, отсутствующему на работе по причине болезни и не предоставляющему больничного листа из
опубликован 20.12.2014, 10:25
Имеет ли право начальник отдела кадров, непосредственный начальник согласно Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ в связи с оповещением их смс-сообщением, звонком, что сотрудник полиции на больничном листе, чувствует себя плохо и представит его только после улучшения состояния здоровья и закрытия больничного, оформить грубое дисциплинарное нарушение в связи с отсутствием сотрудника на рабочем месте более 4 часов в субботу (якобы рабочий день) и оформить акт согласно Статья 49. Нарушение служебной дисциплины? Если больничный им не предоставлен в связи с тем, что это связано со свидетельствованием против самого себя;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация