Проблема с отказом работника с большим стажем подписать должностную инструкцию - влияние ЕТКС и возможные решения
опубликован 21.12.2014, 23:37
) На должность директора заступила совсем недавно. И столкнулась с тем что один из работников со стажем более 10 лет в этой организации отказывается подписывать должностную инструкцию которая подразумевает и так работу которую он всегда выполняет. Ранее инструкции не было вообще. Могу ли я если что ссылаться на ЕТКС не имея инструкции? Работник скандальный. Инструкция ему вручена, но он ее не подписал. Есть настроение выполняет все как полагается, а нет, значит может сказать что не обязан. Что делать? Помогите пожалуйста. Заранее спасибо:-)
Добрый день. Сократите его и одновременно введите новую должность с нужным функционалом, которую можете ему предложить при сокращении
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 454 Поиск Регистрация