Перевод был обоснован тем, что я имею среднее экономическое образование.
опубликован 02.05.2008, 18:43
В силу ст. 72 ТК РФ, перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника.
Раз Вы не дали согласия, то и уволить Вас должны были по другой норме, а не за прогул.
Впрочем, в данной ситуации не мешает узнать, как проходило само увольнение, не была ли нарушена его законная процедура.
Рекомендую обжаловать свое увольнение в течение одного месяца со дня издания приказа либо дня получения трудовой книжки путем подачи соответствующего иска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Уволенный водитель отказался от перевода на должность грузчика, как быть?
Вопрос учредителя о возможности продолжения работы на должности директора муниципального казенного учреждения в
Дискриминация на работе - почему меня уволили, хотя у моего коллеги меньше опыта и образования?
Возможно ли уволить или перевести на другую должность инженера без высшего образования?
Каковы правомерность и последствия моего сокращения после согласия на перевод на более высокую должность?
Нарушение со стороны работодателя и ухудшение условий после перевода на должность специалиста отдела логистики
Возможно ли занимать офицерскую должность участкового с дипломом по социально-экономическому образованию и специализацией
Отказ в работе на должность воспитателя в детском саду лицом с педагогическим образованием
Меня попросили забрать это заявление, я отказалась, мое заявление рассматривается уже полгода.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут