Проблемы с заказчиком - неоплата и условия работы

Вопрос №5698485 из г. Москва
опубликован 22.12.2014, 17:16

Мы кадровое агентство по подбору персонала. Подписан договор с компанией-заказчиком о том, что он обязан оплатить N сумму денег в течении 5 банковских дней. 1.Сотрудник вышел к ним на работу, отработал 5 банковских дней. 2. Акт выполненных работ клиент не подписывает. 3. Сотрудник работает уже месяц. 4.Заказчик менял условия оплаты в течении месяца несколько раз. 5.В итоге он предложил нереальные условия работы (так, что мы будем еще и должны..), мы отказываемся. 6. Заказчик сказал, либо на моих условиях, либо я увольняю сотрудника.

Акт выполненных работ не подписан.

Что нам делать?

Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юнкин Евгений Витальевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 6695 отзывов

Вам следует руководствоваться вашим подписанным договором. Все выдвинутые условия вашим клиентом в одностороннем порядке недействительны. Что вам делать - следует направить претензию заказчику, с требованием оплаты и подписания акта. В случае отказа - следует обращаться в суд.

22.12.2014, 17:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Ульянова Екатерина Васильевна

Юрист из города Москва, стаж 6 лет

4.9 332 отзывa

Здравствуйте.

У Вас договор подписан? Условия согласованы? В течение 5 банковских дней... с момента чего... Заказчик обязан оплатить услуги? Если с момента приема работника - то возьмите у работника копию трудового договора и пишите письменную претензию Заказчику.

22.12.2014, 17:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с заказчиком - неоплата и условия работы

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы