Iскажение информации и нарушение прав работника - как бывшая сотрудница организации была незаконно уволена без выходного пособия и не предоставлен трудовой договор и справка 2 НДФЛ
опубликован 22.12.2014, 19:44
Работала в организации 6 месяцев. 1.12-16.12 находилась на больничном с ребенком (6 лет). я. мать-одиночка. Выйдя а работу 16.12 мне сказали: что в моих услугах больше не нуждаются, в связи с тяжелым фин. положением. И сказали, что я больше не работаю. В трудовой написали уволена по собственному желанию. Заявление на увольнение я не подписывала. Естественно выходное пособие тоже платить не собирались.
В. трудовой книжке сделана запись. Уволена по собственному желанию. Заявлениена увольнение я, не подписывала. Трудовой договор работадатель мне не предоставил. Справку 2 НДФЛ по моему требованию была не предоставлена.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Незаконное увольнение после больничного - как составить претензию и обратиться в суд
В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них.
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
Как получить нужную запись в трудовой книжке после подписания заявления на увольнение по собственному желанию?
Прошу ответить, права ли организация при внесении записи в трудовую книжку и какое заявление я должна была написать
Прерывается ли трудовой стаж при увольнении, если работал на двух работах?
Работодатель угрожает увольнением по статье после работы без трудовой книжки
Как правильно оформить запись в трудовой книжке для получения максимального пособия по безработице?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут