Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как доказать вынужденное увольнение - уточнение к вопросу № 570027
₽ VIP

04.05.2008, 11:32
• г. Санкт-Петербург

"уточнение к вопросу № 570027"

Заявление написано, справка из ВУЗа приложена. Заявление пока в подвешенном состоянии, т.е. и не отказывают и не подписывают. Когда пару месяцев назад говорила с отделом кадров мне вообще заявили, что конечно отказать не имеют права, но потом сделают все возможное, чтобы от меня избавиться. Увольняться я пока не хочу! Как быть, если мне создадут после учебного отпуска такие условия, что мне придется уволиться? Как доказать, что меня вынудили это сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Напишите заявление о предоставлении учебного отпуска в 2-х экземплярах, указав в нем, что приложением к заявлению является справка-вызов из Вашего ВУЗа. Один экземпляр заявления с отметкой о получении работодатем оставьте себе. Не предоставить Вам учебный отпуск работодатель не вправе. В противном случае даже если приказ о предоставлении учебного отпуска работодатель не издаст, Вы вправе не выходить на работу со дня, указанного в справке-вызове.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 443 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги