Компенсация при увольнении по истечении срока трудового договора без определенной даты
опубликован 23.12.2014, 00:23
Сдравствуйте. Увольняют с форммулировкой истечение срока трудового договора при этом в договоре прописано что срок работы не может бвть определен конкретной датой. На какую компенсацию я могу расчитывать?
Здравствуйте, Сергей Сергеевич. Выходное пособие и иные компенсации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора не предусмотрены. Однако, если с Вами заключен срочный трудовой договор необходимо посмотреть имелись ли основания для заключения именного такого договора и в связи с чем отношения не могли быть оформлены на неопределенный срок. Если оснований для заключения срочного договора нет - то и увольнение по истечении срока может быть оспорено.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Вопрос о характере трудового договора
Неправомерно установленный срок трудового договора при приеме на работу
Может ли беременную уволить, если работаю по срочному договору со сроком до окончания работы по проекту?
Ответственность поставщика за просрочку поставки при нарушении сроков предоплаты
Возможен ли увольнение сотрудника, уходящего в декрет
Анализ юридической корректности срочного трудового договора с неопределенной датой окончания работы
Прекращение трудового договора по истечении срока - законно или нет?
Возможность расторжения трудового договора без отработки
Определение срока действия трудового договора при завершении работы раньше указанного срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут