Могут ли меня сократить если я беременная? И что мне нужно при этом делать?
опубликован 23.12.2014, 06:27
Здравствуйте! да, сократить конечно могут, но с выплатой выходных пособий. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какое влияние имеет беременность на возможное сокращение после уведомления, подписанного 1 сентября?
Каковы мои права на сокращение с компенсацией во время беременности и перевод моей должности в другой город?
Возможно ли сокращение в МВД при наличии беременной жены и малолетнего ребенка, без дисциплинарных взысканий?
Вопрос - Может ли сокращение угрожать беременной, если она узнала о своем состоянии ранее?
Могут ли меня сократить, если я беременна?
Если нет, то на какие статьи нужно ссылаться при разговоре с отделом кадров.
Но вот так случилось что только что я узнала что беременна, и беременна несколько недель.
мня уведомили о сокращении и я узнаю через 2 недели что беременная. Могут ли меня сократить?
Каким образом начальник может уволить работающих пенсионеров исходя из необходимости сократить численность на 25%?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут