Вопросы о дате увольнения и легитимности увольнения при отсутствии на работе по причине больничного.
Вопрос №5702480
из г. Волжск
опубликован 23.12.2014, 08:42
опубликован 23.12.2014, 08:42
Ситуация такая. 10 ноября написал заявление об увольнении, 14 ноября уволили. С 10 по 14 ноября был больничный, который не был сдан. Если сдать больничный сейчас, какая будет дата увольнения? Вправе ли были уволить, если человек был на больничном?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 347
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Какие действия может предпринять работодатель
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Вопрос о правильной дате увольнения при написании заявления на увольнение
Влияет ли заболевание и нахождение на больничном на возможность увольнения по собственному желанию?
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Как повлияет больничный на продление отпуска и дату увольнения?
Вопрос по правомерности увольнения при нахождении на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут