Возможно ли требование вернуть стипендию при увольнении со Сбербанка и как это затрагивает законодательство?
опубликован 23.12.2014, 08:46
При увольнении со сбербанка требуют вернуть стипендию за обучение (8000 р). При чем прописать это явно в заявлении на увольнение Прошу удержать затраты на мое обучение. На сколько это законно? Могу ли я не возвращать стипендию?
Это незаконно. Удержание возможно только в рамках ранее заключенного договора на обучение. Ничего подобного не пишите
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Это не законно. Можете не писать, будут взыскивать через суд.
А при таких условиях:
1) Ученический договор был, и в нем указанно, что если после обучения не отработать 1 год, то нужно вернуть стипендию;
2) Копии трудового договора на руках нет (оба экземпляра в банке).
Я правильно понимаю, что для того чтобы уволиться мне нужно придти к ним, оставить обычное заявление на увольнение и со спокойной душой искать другую работу?
Вы имеете право написать завление об увольнении по ст 80 Тк РФ. Если ученический договор был, и вы нарушили его условия, деньги у вас удержат или взыщут в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Какие проценты мы можем удержать из расчета работника, если он увольняется до окончания обучения по ученическому
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Сформулируйте заголовок:\nКак получить заявление об увольнении по собственному желанию и какие статьи могут быть
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Написал заявление о увольнении, находясь на больничном, к дате увольнения не поправился. Состоялось ли мое увольнение.
Несовпадение дня увольнения и больничного - юридическая правомерность записи в трудовой книжке.
Право организации удерживать сумму за обучение при увольнении сотрудника - анализ законодательства
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут