Возмещение затрат на обучение при увольнении и вопросы связанные с переездом на постоянное место жительства
опубликован 02.07.2015, 17:30
"Уволен по собственному желанию согласно п.3 ст.77 ТК РФ в связи с выездом на постоянное место жительство в другой город".
В силу положений статей 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник, в случае если трудовой договор заключен не на срок до двух месяцев, истек срок испытания, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели..
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Или эта норма распространяется только на вновь заключаемые соглашения?
Следствие за решением о переезде
Вопрос выплаты расходов при увольнении по собственному желанию или расторжении контракта по причине переезда
Уважительной причиной для увольнения - переезд из-за отказа компании возмещать затраты на обучение
Какие проценты мы можем удержать из расчета работника, если он увольняется до окончания обучения по ученическому
Условия ученического договора - отработка 5 лет или возмещение затрат, включая оплату обучения, стоимость проезда и стипендию
Какие причины увольнения признаются в данном случае уважительными?
Вопрос о возможности освобождения работника-пенсионера от обязанности возместить затраты на обучение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут