Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Ребёнку сейчас год и два месяца, планирую выйти на работу.
Вопрос №5704727
из г. Москва
опубликован 23.12.2014, 13:45
опубликован 23.12.2014, 13:45
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Ребёнку сейчас год и два месяца, планирую выйти на работу после новогодних праздников, на неполный рабочий день (0,5 ставки). работодатель предложил мне другую должность, которая меня в принципе устраивает больше чем прежняя. Но проблема в том, что должность ещё не введена, это только в планах работодателя. Есть сомнения на тот счёт, что сейчас работодатель введёт именно 0,5 ставки, я напишу заявление о переводе, а когда захочу выйти на полную ставку её просто напросто не будет, и на прежнее место я уже не смогу вернуться. Или всё таки эторт перевод будет считаться временным согласно 254 ст. ТКРФ? Прошу Вас помочь мне разобраться как правильно оформиться, чтобы потом не было проблем.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли мое переведение на неполный рабочий день на сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком?
Отказ в переводе на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком - законно ли это?
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Можно ли работать на неполную ставку на другой должности при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Как сохранить постоянное место работы и должность при временном переводе в отпуске по уходу за ребенком?
Имею ли я право выйти сейчас на полный рабочий день, если работодатель в этом не заинтересован?
Возможно ли работать на неполный рабочий день на другой должности в период отпуска по уходу за ребенком?
Возможность сокращения работы при уходе за ребенком до 3 лет - что нужно знать
Как оформиться на полную ставку в другой организации, будучи находящейся в декрете по основному месту работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут