Что делать, если после декретного отпуска оказалось, что в новом месте работы нет должности?\n\nИмеются проблемы с переводом на новую должность после декретного отпуска. Что делать?
Вопрос №5706661
из г. Киев
опубликован 23.12.2014, 17:55
опубликован 23.12.2014, 17:55
Минпромполитики слили с Минэкономики. Я - глав. Спец. Минпромполитики, 2,6 года нахожусь в декретном отпуске. Приказом меня перевели на равнозначную должность в Минэкономики. Все необходимые документы с трудовой книжкой я им передала. Но на данный момент в Минэкономики приняли новое штатное расписание, в котором нет ни моего отдела, ни меня соответственно. Кадровик сказал, что меня вывели за штат, и за пару месяцев до выхода из декрета я должна искать себе вакансию, если на тот момент вакансии свободной не будет, меня просто уволят. Свои действия они мотивируют тем, что у них нет столько вакансий. Как быть в такой ситуации, ведь по факту они нарушают мои права, должностью меня никто не обеспечил. И как должен вестись учёт в трудовой в данной ситуации? Как можно повлиять на то, чтоб меня взяли в новый штат. Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прокуратура не уполномочена рассматривать трудовые споры, это в компетенции суда.
Анна, Вам нужно жалобу подавать в инспекцию труда, а в случае незаконного увольнения восстанавливаться в судебном порядке и требовать зарплату за весь период вынужденного прогула.
23.12.2014, 19:31
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Дії не правомірні, адже Вас як мінімум мали попередити, запропонувати іншу посаду. Пишіть скаргу в прокуратуру.
23.12.2014, 18:02
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Киеве
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Составление должностных инструкций
2
Расторжение срочного трудового договора
2
Судебное представительство
2
Коллективный иск к работодателю
2
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
2
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
2
Помощь при переводе на неполную ставку
2
Составление претензий в трудовую инспекцию
2
Помощь в восстановлении на работе
2
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
2
Похожие вопросы
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
Перевод сокращаемых работников на вакансии в новом штатном расписании - законность и сложности
Перевод на новую вакансию - как преодолеть препятствия штатного расписания?
Отсутствующие на официальном сайте - почему перечень вакансий предприятия не соответствует штатному расписанию?
Произошла сокращение должности во время декретного отпуска - как защитить свои права и решить вопрос с временной вакансией
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Как вернуть полную сумму за неполученную вакансию через кадровое агентство?
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Нарушение процедуры при сокращении - что делать, если не сообщили о свободной вакансии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут